【社招】大家机械科技有限责任公司2024年公开招聘公告

寻找发光的你 工程机械一体化服务专家 租、售、融、服、处

大家机械科技有限责任公司（以下简称“本公司”）于2022年5月5日在河北雄安新区注册成立，注册资本金5000万元，是世界500强中国电力建设集团有限公司成员企业——中国电建集团租赁有限公司的全资子公司。

本公司是全面贯彻电建集团“十四五”发展规划“水、能、砂、城、数”战略落地，创新发展孵化了数字化“大家机械共享服务平台”。

本公司为电建集团及行业市场客户提供“租、售、融、服、处”全产业链一体化的工程机械一站式行业服务。现因业务发展需要，面向系统内外公开招聘相关岗位，现将有关事项公告如下：

统一招聘条件如下

工作地址： 北京

招 聘 范围： 面向系统内外公开招聘

基本条件：

1.坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度。

2.具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责。

3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥。

4.具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，廉洁从业。

5.身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

入职待遇：

1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理办法执行。

2.福利补贴：七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外、住房公积金）、节日慰问、劳动保护补贴、防暑降温补贴、体检、带薪年休假等。

3.员工入职即与本公司或指定的劳务公司签订劳动合同，试用期通过后可享受带薪年休假等假期。

4.培训培养：入职后由业务能力突出的业务骨干指导。

招聘程序:

1.网上报名

应聘者需在规定时间内提交《大家机械科技有限责任公司应聘人员登记表》至指定联系人邮箱（文后附公司招聘负责人联系方式），并同时提供报名资料：本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书以及能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件。（邮件标题为“姓名+应聘岗位+联系方式”）

2.资格审查。

3.组织符合条件的人员进行面试。（时间另行通知）

4.根据综合测评结果及岗位实际情况，确定拟录用人选。

5.综合分析，提出任用建议。

6.按照程序办理录用手续。

●岗位职责及任职要求如下●

一、 行政中心-综合管理部

岗位1：行政专员（1名）

★岗位职责：

1.做好公司行政日常管理及事务工作，保证公司行政工作有序进行；

2.协助进行公司行政管理体系建立和优化，制定、监督、执行公司行政规章制度；

3.负责公司运营相关的行政、采购等工作；

4.负责起草、传达行政通知、公司内部制度发布等工作；

5.负责公司印章管理工作；

6.协助进行公共关系维护、固定资产管理、办公设施维修等事宜；

7.协调实施安全生产，安全教育，劳动保护等工作，并保持安全管理体系的运行与完善；

8.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：行政管理、工商管理、中文、外语、文秘等相关专业；

3.工作经验：3年以上行政工作经验；

4.专业知识与技能：具备较好的公文写作能力，熟练使用各种办公软件，包含但不限于office；能够熟练地准备统计报表、书面报告等；

5.能力要求：逻辑清晰，思维敏捷，执行力强；有优秀的沟通、组织和协调能力，具有出色的团队精神与服务意识。

二、 财务中心-财务资金部

岗位1：财务主管（1名）

★岗位职责：

会计核算、税务申报

1.根据《会计法》和上级部门颁发的会计制度、规定负责审核经营收入、财务收支的财务事项；

2.按照会计制度的规定和上级部门要求，编制会计凭证，登记会计账簿，进行会计核算，编制会计报表；

3.负责管理有关经营收入的各种票证，建立票据领用、销号制度；

4.负责填报各种报表，按要求及时上报；

5.负责年度企业所得税汇算清缴工作，每季度企业所得税申报工作，每月的税表填制后交给出纳申报并核对税款的申报情况；

6.及时装订会计账本，做好账本的保管、归档工作；

7.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需资料，保持良好沟通及协调。

资金管理

1.编制货币资金计划周、月报表；

2.编制月度资金计划及执行情况表；

3.完成银行存款内部账户的对账工作，做好未达账项的余额调节表；

4.管理银行授信额度——承兑汇票、信用证、保函；

5.编制年度资金预算与调整方案；

6.对资金预算进行审核、汇总，并对资金预算执行进行管控、监督及分析；

7.完成上级领导交办的其他工作。

出纳管理

1.核对每天收据和现金收入情况，审核无误后，将报销凭证与收费票据交会计做账；

2.按会计制度规定登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；

3.每日与银行核对账务，做好月末金额的核对工作，完成电子对帐，对一切收的现金当日必须存入银行、不坐支，做到与银行间相互手续完备；

4.核实银行退回的不符手续的支票和应付款票据，并及时补办所需手续，及时清理退票欠费情况；

5.负责销售发票管理，根据业务部门的开票申请进行审核，及时开具发票并办理邮寄；

6.配合上级财务管理部门检查，进行统计汇总；

其他

1.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：财务、会计、税务等相关专业；

3.工作经验：5年以上相关岗位工作经验；

4.专业知识与技能：掌握财会相关知识及相关的政策法规；熟练使用计算机办公软件；

5.能力要求：具有较强团队合作意识、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、执行能力。

三、业务中心-大家租赁业务部

岗位1：租赁商服务经理（1名）

★岗位职责：

1.制订与执行工程机械租赁商的拓展计划，优化租赁商库结构，满足平台租赁业务需求；

2.建立和完善工程机械租赁商的管理制度，管理租赁商的注册审批、信息维护、评价分级等工作；

3.完成工程机械租赁商VIP服务产品的策划、设计、定价及销售工作，达成经营指标；

4.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.工作经验：3年及以上企业级服务平台的工作经验；

3.专业知识与技能：有产品经理、产品运营、营销策划等领域工作经历，具备项目管理、产品策划、ToB行业销售等方面能力，独立完成相关方案的编写与文档输出；

4.能力要求：具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力和执行力，工作认真细致、责任心强，自驱、主动；具有较强的学习能力，团队协作能力和技术创新能力，具备软件开发工作背景的优先考虑。

四、业务中心-大家处置业务部

岗位1：市场开发总监（1 名）

★岗位职责：

市场开发

1.面向施工企业客户、供应商客户两个目标客户群，开展市场营销活动，宣传系统功能，引导用户注册，组织使用培训，解决使用问题；

2.重要客户的开发和维护工作。

系统运营

1.为企业发布需求信息、开展招标比价、定标发布结果等工作与日常使用提供支持，同步搜集施工企业的业务发展情况和应用反馈；

2.服务使用供应商账号的供应商管理员，为供应商进行设备管理、参与招标比价、信息维护等工作与日常使用提供支持，同步搜集供应商的业务发展情况和使用反馈。

需求整理

1.针对施工企业、供应商在使用中提出的建议，进行分类整理和归纳，提供给产品部门参考；

2.针对客户反馈生产系统的数据误差，督促相关部门及时解决，并反馈给客户。

营销规划

1.根据本部门在客户开发、产品推广、专题活动等方面的需要，策划市场营销活动，提交公司领导审核。

其他

1.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：企业管理、机械工程等或与公司业务相关专业；

3.工作经验：5年以上工作经历，有过3年以上产品销售、市场营销领域的主管的工作经验，能独立开展工作；

4.专业知识与技能：掌握管理、业务相关知识；熟练使用计算机办公软件；

5.能力要求：具有较强的团队领导能力、人际沟通能力、组织协调能力、分析判断能力。

岗位2：市场营销经理（1 名）

★岗位职责：

1.拓展闲废设备物资处置的委托客户；

2.接收和处理客户发出的处置委托；

3.在招商、竞拍、拍后等环节，高效完成相关公司内外相关服务团队与处置委托客户间的信息同步；

4.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：企业管理、战略管理、机械工程、市场营销等或与公司业务相关专业；

3.工作经验：3年及以上资产处置、闲废设备处置、拍卖公司等行业工作经验；

4.专业知识与技能：有上述行业的市场开发工作经历、相关领域企业客户资源，能够独立开展市场开发工作，独立完成处置方案的编写与文档输出；

5.能力要求：具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力和执行力，工作认真细致、责任心强，自驱、主动；具有较强的学习能力，团队协作能力和技术创新能力，具备软件开发工作背景的优先考虑；

6.突出优势：有注册拍卖师证优先。

五、运营中心-战略与运营管理部

岗位1：副总经理（主持工作）（1 名）

★岗位职责：

战略发展

1.全面主持公司战略发展工作；

2.研究、制定、实施发展战略与规划；

3.协助高级管理层制定组织发展战略；

4.负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规；

5.对公司战略环境分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境行业环境的分析等，负责拟订公司的竞争战略；

6.根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考。

经营目标及计划管理

1.依据公司战略发展规划和目标，组织制定与调整公司年度经营计划和目标；

2.负责组织公司年度经营计划与目标的分解，审核各部门季度、月度经营目标，跟踪完成情况；

3.组织公司运营例会；

4.负责协调跟进各部门工作进度，建立高效的团队协作机制；

5.负责撰写公司月度、年度业务运营报告；

6.审查和监督公司年度经营计划的执行情况。

公关营销

1.协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络工作；

2.建立健全公司公关营销信息系统，为公司各部门公关营销活动提供信息支持；

3.根据业务拓展的实际需要，制定详细的公关营销工作计划，配合业务部门定期策划、组织各类有效的公关营销活动。

部门内部管理

1.组织编制、修订、完善部门内部各项制度流程；

2.组织制定本部门的工作计划；

3.负责本部门人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作；

4.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：企业管理、战略管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业或与公司业务相关专业；

3.工作经验：6年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验；

4.专业知识与技能：熟悉公司管理及运营流程，具有较丰富的战略管理、企业管理、财务管理、经济管理等相关知识；

5.能力要求：具有较强团队合作意识、人际沟通能力、组织协调能力、执行能力。

岗位2：客户高级经理（1名）

★岗位职责：

战略发展

1.协助部门副总经理做好本部门的日常工作；

2.协助部门副总经理收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规；

3.协助部门副总经理对公司的战略环境进行分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等，协助部门总经理拟订公司的竞争战略。

运营管理

1.协助部门副总经理依据公司战略发展规划和目标，组织制定与调整公司年度经营计划和目标；

2.协助部门副总经理组织公司年度经营计划与目标的分解，审核各部门季度、月度经营目标，跟踪完成情况；

3.协调跟进各部门工作进度，建立高效的团队协作机制；

4.协助部门副总经理撰写月度、年度业务运营报告；

5.协助部门副总经理审查和监督公司年度经营计划的执行情况。

公关营销

1.协助部门副总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络工作；

2.协助部门副总经理建立健全公司公关营销信息系统，为公司各部门公关营销活动提供信息支持；

3.根据业务拓展的实际需要，协助部门副总经理制定详细的公关营销工作计划，配合业务部门定期策划、组织各类有效的公关营销活动。

其他

1.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：企业管理、战略管理、机械工程、市场营销等或与公司业务相关专业；

3.工作经验：3年以上相关岗位工作经验；

4.专业知识与技能：熟悉工程机械租赁业务的流程，有战略管理、市场营销或者销售工作经验；

5.能力要求：具有较强团队合作意识、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、执行能力。

六、技术中心-技术研发部

岗位1：技术总监（1 名）

★岗位职责：

系统研发

1.根据公司业务战略规划，结合市场需求，进行具有前瞻性和创新性的技术及产品布局，提出产品技术发展战略；

2.负责公司技术发展路线，规划公司产品，组织新产品设计、产品开发、产品升级规划工作；

3.全面统筹协调各研发资源，建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，保障系统研发的顺利完成。

信息化管理

1.根据集团和公司的要求，制定信息化管理制度，明确工作流程；

2.制定年度信息化预算目标，并进行有效的跟踪管理，控制进度，完成年度目标；

3.配合集团及电建租赁公司完成各项信息化工作的要求；

4.负责公司产品第三方资源的管理。

部门管理

1.组织制定本部门的年度考核目标与工作计划，带领部门完成经营目标；

2.负责组织修订、完善技术研发部的制度、工作流程、工作要求及实施细则，并监督落地；

3.完善研发中心体系建设，负责本部门人员队伍的选拔、配备、培训、辅导、评价等工作，打造高效能的研发团队；

4.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：互联网、计算机或通讯等相关专业；

3.工作经验：具有10年以上软件工作经验，5年以上软件架构设计经验；

4.专业知识与技能：熟悉当下主流技术趋势，对研发项目管理和流程制度有清晰的认识，在研发战略布局具备成功经验；精通互联网行业技术系统架构设计、软件实现、性能优化及系统安全，对人工智能、大数据、云计算等技术领域有独到和准确的判断；熟悉微服务技术架构，掌握流行的开源Java框架，有spring、SpringMVC、sringBoot、springCloud、mybatis使用经验；具有较强的产品化、商业化导向思维，对公司产品技术发展能提供决策性建议；

5.能力要求：具备创新精神，优秀的领导能力，沟通和协调能力，良好的抗压能力。

岗位2：产品经理（1名）

★岗位职责：

1.深入理解产品应用场景，定义产品形态。挖掘消费者端和商家端的痛点及行业机会，设计有竞争力的产品方案；

2.通过市场调研，收集并评估多方的产品需求，编写需求文档，整合规划，完成产品的设计与方案演示；

3.协调硬件、软件、测试等研发团队高效配合，确保按时按质完成产品规划、功能开发与测试、成本控制、产品交付等工作；

4.跟踪产品及功能的上线前后的运营数据，通过数据分析，对业务进行优化与完善，寻找与发现新的增长机会点，并为决策层提供市场导向与数据支持；

5.获取并分析用户需求，把控产品的细节和并对产品进行持续优化和迭代；

6.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：计算机、通信工程、电子信息、软件工作等相关专业；

3.工作经验：3年及以上互联网或软件产品经理工作经验，有互联网电商产品经验者优先；

4.专业知识与技能：具有市场调研，产品规划，项目管理，数据分析，成本控制，客户拓展等专业知识；熟练使用各类产品工具，具备较强的数据分析和挖掘能力，具备产品策划能力和优秀的文案能力，熟悉市场营销、组织行为等领域；

5.能力要求：有严谨的逻辑思维、良好的视觉审美、人机交互体验能力。具有较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位3：测试工程师（1名）

★岗位职责：

1.根据系统需求和设计文档，独立编写测试方案和测试用例；执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析；

2.在测试各个环节与开发、产品经理沟通，并保证测试输入输出的正确性和完备性；收集用户需求和问题反馈，和产品开发人员一起分析讨论进行产品优化；

3.完成系统缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性的分析与验证；

4.参与开发过程的架构设计、生产部署、上线方案等评审，确保开发和运维规范的执行；

5.负责系统部署及监控，参与开发及测试工作完成版本发布和更新，配合进行系统及中间件的漏洞整改；

6.负责软件系统各模块功能测试、性能测试及兼容性测试等。负责系统服务器的监控、资源配置及运行维护等操作；

7.协助建立持续集成、持续交付质量体系，为上层业务提供平台化的测试解决方案，并完成相关工具的设计和开发，从而提升测试的效率和质量；

8.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：计算机或相关专业；

3.工作经验：3年以上测试开发经验；

4.专业知识与技能：熟悉Linux系统，熟练掌握常用命令；精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议；能够掌握Java或PHP其中一种开发语言，能独立编写测试代码及用例；熟悉主流分布式数据库，熟练使用SQL语句；熟悉自动化测试，熟悉SoapUI、Jmeter、LoadRunner、postman等工具，有自动化测试实施推进经验优先；有前端自动化落地经验优先；有支付结算、电商营销、付费会员、数据中心等相关领域的测试经验优先；

5.能力要求：逻辑思维清晰，善于思考，良好的分析问题和解决问题的能力；工作细致认真，较强的责任感及进取精神，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神。

岗位4：Web前端开发工程师 （1名）

★岗位职责：

1.负责PC端、移动端等相关项目的前端界面开发工作；

2.能够独立承担子模块的前端设计与开发工作；

3.能够独立分析软件开发过程中的问题，制定解决计划并推进解决；

4.良好的沟通和团队协作能力，管理组内人员制定实施计划并按期交付任务，负责详设评审、CodeReview等技术管理工作；

5.参与产品研发体系的建设，逐步提升产品架构质量、效率及团队技术能力；

6.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：计算机、通信工程、电子信息等相关专业；

3.工作经验：3年以上前端开发工作经验，有电商项目经验者优先；

4.专业知识与技能：精通JavaScript、HTML、AJAX、CSS等技术；熟悉HTTP协议、W3C标准，具有开发过兼容各种浏览器及良好的适配各种尺寸移动终端设备的经验；具有模块化思想，工程化项目经验，熟悉JavaScript的设计模式，熟悉主流的JS框架，如Angular、Vue、React等；熟悉Web前端自动化构建流程，熟悉gulp、webpack构建工具，对前端网页性能优化有自己的见地；具有H5移动项目、后台开发经验者优先,了解js桌面应用开发的一些新技术；

5.能力要求：良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力，强烈的责任心，对代码质量有高要求。

岗位5：Java开发工程师 （1名）

★岗位职责：

1.负责后端系统和数据库设计，开发和维护，确保符合后端开发规范和设计规范；

2.参与项目或产品的技术框架设计、迭代及重构，完成核心模块代码编写；

3.能够独立分析软件开发过程中的问题，制定解决计划并推进解决；

4.承担现有系统的后端产品代码维护工作，开展相关优化工作；

5.参与产品研发体系的建设，逐步提升产品架构质量、效率及团队技术能力；

6.完成上级领导交办的其他工作。

★任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历，须学信网可查；

2.专业背景：计算机、通信工程、电子信息等相关专业。

3.工作经验：3年以上后端开发工作经验，有电商项目经验者优先。

4.专业知识与技能：精通后端开发工具，库和框架，包括React，React native，Sass和CSS，有云、API 和微服务技术的实践经验；熟悉ssm，有spring cloud应用经验；熟练使用MySQL等数据库，了解sql优化；熟悉Linux系统环境下的部署，了解Docker或K8S，了解基本网络协议；熟悉Mysql、Redis、Kafka、ES等主流中间件和数据库的使用；有分布式系统相关项目经历、系统或模块设计经验优先。

5.能力要求：良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力，强烈的责任心，对代码质量有高要求。

报名邮箱及联系方式

报名时间：

2024年1月23日至2024年2月29日

报名邮箱：

djjx0505@126.com

联系人： 李女士

联系电话：

010-86226773转1025

15101119478

附件：

附件1：大家机械科技有限责任公司岗位需求表1.22.xlsx

大家机械科技有限责任公司应聘报名登记表.docx

大家机械科技有限责任公司

2024年1月23日

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责任编辑丨伍心怡

执行主编丨刘海草 张灏然

来源丨中国电建

【社招】国机集团下属多家企业公开招聘

大国装备，择机而行！又一波岗位来袭，只为优秀的你！

国机集团向你发出真诚邀请，欢迎你加入国机大家庭。集团各企业提供遍布全国各地的众多工作机会，希望你能够在这里找到适合自己的事业平台、人生舞台。

中国恒天集团有限公司

中国恒天集团有限公司成立于1998年，是中国机械工业集团公司全资子企业，以纺织装备为核心主业，业务规模全球最大、成套能力全球最强，具有较强的行业影响力和话语权。

综合文秘岗、执纪审查岗

招聘人数：各1人

（一）综合文秘岗

岗位职责：

1. 负责纪委日常工作、筹备组织会议活动、完善记录纪要、管理会议档案，督促检查有关工作部署落实和对外联络。

2. 负责恒天集团纪检干部队伍管理，按照有关规定负责纪检干部的提名考察考核、教育培训、监督检查、数据统计等工作。

3. 负责起草党风廉政建设制度规定，拟制讲话稿、工作计划、总结报告、新闻稿件等材料，督促下属企业纪检机构按时上报季度、年度工作总结及其他请示报告材料等。

4. 协助纪委领导开展调查研究，对恒天集团政治生态等情况进行综合分析，起草调研工作报告和政治生态分析报告。

5. 组织协调恒天集团党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设。

6. 负责恒天集团纪委有关网络信息工作，负责微信公众号运营与管理。

7. 完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1. 报名应聘者应满足下列资格条件：

(1)拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治合格，坚持原则、勇于担当，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；

(2)中国共产党正式党员，大学本科及以上文化程度，中文、党务、纪检、法律、审计、财会或相关专业毕业；

(3)具有较好的工作主动性和文字组稿能力、逻辑思维能力、组织协调能力；

(4)热爱纪检监察工作，熟练掌握党纪法规，具有纪委监委、司法机关和大型企业纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律、内控等岗位2年以上工作经历；

(5)年龄原则上不超过40周岁；

(6)具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；

(7)特别优秀的可适当放宽条件。

2. 对有下列情形之一的人员不予受理报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或尚在诫勉、组织处理及党纪政务处分等影响期内的；

(2)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

(3)聘用后构成回避关系的；

(4)具有法律法规规定不得录用的其他情形的。

（二）执纪审查岗

岗位职责：

1. 负责党员干部涉嫌违反党的章程、党内法规和党的纪律问题线索的谈话函询、初步核实工作并提出处理建议；需要给予党纪处分的，负责立案审查并提出处理建议。

2. 负责对履行职责不力、失职失责的党组织和党员领导干部及其他领导人员的问责核查，参与事故、事件中涉及的监督对象违纪行为和需要问责情形的核查，并提出处理建议。

3. 配合上级纪委或其他纪检监察机构、司法机关核查集团公司所属工作人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等违纪、职务违法和职务犯罪行为。

4. 定期汇总线索处置情况，及时向信访案管室报备数据材料。

5. 对新发现的问题线索，经领导审批后，移送案件信访案管室登记处理。

6. 完成处理线索归档工作。

7. 完成交办的其他工作.

任职条件：

1. 报名应聘者应满足下列资格条件：

(1)拥护中国共产党的领导，对党忠诚、政治合格，坚持原则、勇于担当，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；

(2)中国共产党正式党员，全日制大学本科及以上文化程度，纪检、法律、审计、财会或相关专业毕业；

(3)具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力；

(4)热爱纪检监察工作，有较强的法律专业素养和实践经验，具有一定的处理审查调查案件和法律事务的能力。法学及相关专业、刑法及刑事诉讼法方向优先考虑；

(5)具有纪委监委、司法机关和大型企业纪检监察、巡视巡察、党建、审计、财务、法律、内控等岗位2年以上工作经历；

(6)年龄原则上不超过40周岁；

(7)具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；

(8)特别优秀的可适当放宽条件。

2. 对有下列情形之一的人员不予受理报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或尚在诫勉、组织处理及党纪政务处分等影响期内的；

(2)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

(3)聘用后构成回避关系的；

(4)具有法律法规规定不得录用的其他情形的。

2. 报名方式：应聘人员请下载并填写《应聘人员报名表》 （见附件），并提供各阶段学历学位证、奖励证书等相关材料的电子版。上述材料以及个人简历的电子版以压缩包形式用“姓名+应聘岗位”命名，发至报名邮箱：htzhaopin@chtgc.com。

《应聘人员报名表》.docx

中国地质装备集团有限公司

中国地质装备集团有限公司成立于1987年，原属地质矿产部、国土资源部。为中国机械工业集团有限公司（世界500强）的全资子公司。下辖9家全资子企业，拥有国家级企业技术中心，是央企系统在地质勘探装备制造领域唯一代表性国有企业。业务包括资源环境装备研发制造、工程承包与运营、贸易与服务。产品涵盖钻探机械、钻采工具、物探仪器和分析仪器四大主导产品板块。产业链完整、产品门类规格齐全、技术研发服务成套、行业资源聚集、应用合作领域广泛。

1、法律风控合规专员

招聘人数：1人

2、技术岗（中地装重庆探矿机械有限公司）

招聘人数：2人

（一）法律风控合规专员

岗位职责：

1.对各类合同及其他法律文件的草拟、修改和合规审查；

2.对重大决策和规章制度法律审核；

3.公司合规体系建设及管理；

4.合同法律审核与管理；

5.负责纠纷案件的处理与管理；

6.公司法律事务和法律咨询；

7.落实央企业法治建设及风控管理的各项要求。

任职条件：

1.通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试并取得相关证书；

2.有央企的法务、合规领域工作经验；

3.具备优秀的文字写作能力，能熟练使用各种办公软件、数智化应用工具。

工作地点：北京

（二）技术岗

岗 位职责：

1.负责新产品或新工艺现场试制；

2.负责生产现场等的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3.老产品改良和新产品研发；

4.煤矿钻机等产品研发。

任职条件：

1.机械设计、自动化、钻探工程等相关专业，

2.熟悉液压传动设计、气压传动和传统机械传动设计；

3.有煤矿机械、地质勘查、岩土施工行业或钻探工艺及工程机械类产品研发实习经历优先。

工作地点：重庆

中国机械工业建设集团有限公司

中国机械工业建设集团有限公司（简称“中机建设”）是国机集团的核心成员单位，创建于1953年，是拥有建筑施工特级资质、建筑行业设计甲级和钢结构制造企业特级资质等行业高端资质的大型综合性建设企业集团，凭借强大的技术实力，丰富的经营资源，完善的产业链条，聚焦工程建设与总承包、工程投融资发展与服务两大主业，为全球客户提供精品工程与优质服务。因业务转型发展需要，现面向社会长期招聘高层次人才。

01

招聘需求、工作地点

1、公司级技术总工

招聘人数：12人

工作地点：北京/四川/武汉/西安

2、市场总监

招聘人数：10人

工作地点：北京/四川/武汉/西安/河南

3、商务总监

招聘人数：10人

工作地点：北京/武汉/西安/河南

4、项目经理

招聘人数：10人

工作地点：北京/四川/西安/安徽

5、投融资总监

招聘人数：6人

工作地点：北京/四川/河南

6、法务经理

招聘人数：2人

工作地点：四川

02

岗位职责、任职条件、工作地点

（一）公司级技术总工

岗位职责：

1.对技术工程管理、科技创新、质量与安全管理提出中长期发展规划，审核年度目标任务，并进行过程辅导；

2.根据公司技术战略规划，组织公司技术工程项目的实施，评审申报各类科技成果奖，负责公司技术进步、科技创新和信息化管理工作，负责“新技术、新材料、新设备、新工艺”推广工作，对企业技术标准进行前瞻性研究，组织国家技术标准的编制与修编，规划、开发、编制、审批和推广企业工法，组织专利的申报、利用，负责知识产权管理，符合技术中心考核评定要求，满足企业招投标资格要求和公司战略发展需要；

3.根据公司生产经营需要及战略安排，组织公司并指导下属单位的资质管理工作；

4.对各业务单位在项目招投标和项目实施阶段提供技术支持；审核与审批重大施工组织设计和专项施工方案，组织参与重大项目的设计管理和部分设计的深化和优化工作；

5.主持专业技术委员会工作，负责公司技术人才队伍建设，做好分管行业协会的相关工作；配合开展高层对接、战略合作等商务活动，维护政府与客户管理。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，土木工程等相关专业，具有高级及以上职称；

2.主持完成过两个及以上房建或市政一级资质企业的代表工程业绩，5年及以上同等规模企业总工程师或技术负责人工作经验；

3.熟悉建筑施工行业国家政策法规及标准规范，熟悉施工总承包项目经营模式、施工生产及项目管理体系；精通工程施工、工程造价、工程机械等相关专业知识，熟悉工程建设行业的技术知识和动态；

4.具有教授级高级工程师资格或建筑行业注册执业资格、获得省部级以上科技进步奖及质量奖的优先考虑；

5.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

（二）市场总监

岗位职 责：

1.根据公司制度要求及授权负责公司市场开发工作，完成公司下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标，指导业务部门进行项目开发、招投标等工作事项；

2.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研，组织编制公司年度经营开发计划，制定市场营销策略；

3.负责组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业，特别优秀的可适当放宽相关条件；

2.10年以上营销管理工作经验，精通招投标运作流程，熟悉建筑施工市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉施工总承包经营模式及管理体系；

3.具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；

4.有成功承接大型工程、投融建项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先；

5.年龄原则上不超过 50 周岁，特别优秀的可适当放宽。

（三）商务总监

岗位职责：

1.根据公司发展战略和现状，负责强化商务体系建设，加强公司盈利能力、营运能力和供应链管理能力建设；

2.负责合约审查，根据成本分析对工程风险进行科学研判；

3.督导投标报价、合同谈判和优化设计等各阶段策划工作的执行和动态调整，全面提高项目履约、增收创效和降本增效能力；

4.加强项目资源要素管控，特别是临建工程管理、分包管理、采购管理、责任成本管理等，全面提高成本总体管控能力。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，工程经济、工程造价等相关专业，具有高级及以上职称，持有国家注册造价工程师执业资格者优先；

2.15年以上大型项目工程造价、结算等商务管理工作经验；

3.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。

（四）项目经理

岗位职责：

1.全面负责项目全生命周期管理工作，包括对外沟通、制定计划、组织实施、监督考核等；

2.负责制定重大施工方案、掌握政策制度规范、履约项目合同、现场整体统筹管理、计划管理、资源掌控、商务管理、安全管理、应急处理等工作；

3.负责所属区域及运营项目信息收集，发掘商机，分析市场需求，制定业务开展计划，整合各级资源，确保项目落地。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，具有高级及以上职称，持有注册一级建造师等执业资格证书；

2.10年及以上工程项目管理工作经验，具有1个及以上建筑或市政一级资质企业工程业绩项目经理实际履职经历，具有“四库一平台”工程业绩（等级C级以上）优先考虑；

3.主要负责实施的工程项目荣获省部级及以上工程奖项优先，具有大型海外工程项目经验优先；

4.年龄原则上不超过 50 周岁，特别优秀的可适当放宽。

（五）投融资总监

岗位职责：

1.负责维护、拓展公司的融资渠道，与银行、券商、基金、保险、信托等金融机构建立深度联系；

2.负责投融建项目（包括投融资带动 EPC、PPP、片区综合开发、特许经营等项目）跟踪开发、投融资方案设计、交易结构优化等；

3.负责拓展政府、城投资源，在核心区域建立良好政企关系；

4.及时了解投融建市场相关政策、法规及行业信息，密切关注市场运行情况。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，经济管理等相关专业；

2.具有8年以上相关工作经验，具备优秀的职业操守、资源整合能力、外部沟通联络能力；

3.熟悉金融相关的知识和国家相关的政策、法律法规、国资相关监管规定等，掌握各类金融机构投融资运作流程，拥有良好的政商关系或金融机构资源，具有工程行业投融资从业经验，了解国内基础设施投融资业务流程，能独立完成交易结构、融资方案设计、熟悉市场化项目的运营；

4.在投资机构、金融机构等相关公司担任过中层以上管理职务，或具有基金类、大型投融建类项目成功运作经验的优先。

（六）法务经理

岗位职责：

1.负责公司各项法律事务的处理，对公司规章制度、合同、对外公文合法合规性进行审核；

2.为公司投融资、并购、招投标等重要的经济业务提供法务支持；

3.对公司运营业务潜在的法律风险进行识别、评估和检测，完善公司法律体系建设。

任职条件：

1.法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律职业资格证书；

2.具有3年以上诉讼实务经验，5年以上大型企业法务实操经验，精通民法典、公司法、投融资法规等相关法规政策；

3.负责过公司收并购、重组、股权转让、资产盘活等重大事项者优先。

1.具备较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行公司的文化理念；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3.具备良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出；

4.无不良信用记录，无影响聘用的其他情况。

1.接收报名

应聘人员需通过电子邮件方式报名，有意者请将个人简历（包括个人基本情况、教育及工作经历、研究领域及专业方向、代表性成果、联系方式等）发送至联系邮箱：zhaopin@sinoconst.com.cn，报名时间为长期。

2.资格审查

公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

3.履历评估

对资格审查合格人选进行综合评估，整体判断报考人员与招聘岗位的匹配度，并根据履历评估情况，确定入围笔试人选。

4.笔试

对应聘者的专业能力与综合素质进行测试，确定入围面试阶段的人选。

5.面试

以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试分为初试、复试，并依据成绩排名确定初步人选。

6.背景调查

对初步人选进行背景调查。

7.确定聘用

按照公司有关规定办理入职聘任手续，任职试用期按有关规定执行。

国机数字科技有限公司

国机数字科技有限公司(简称“国机数科”)成立于2023年8月，是中国机械工业集团有限公司(简称“国机集团”)一体推进数字化转型发展的全资企业。国机数科致力于服务数字中国建设核心功能，立足国务院国资委首批批准的“农机云”“机械装备行业云”建设运营，发挥机械工业领域传统优势，围绕行业发展所需，培育数字科技技术，锤炼数字产业能力，锻造数字国机优势，打造国家重点行业领域数据可靠运营方，赋能行业、服务社会，为制造强国、农业强国和数字中国建设提供有力支撑。

国机数科将充分发挥机械工业领域数字化转型主力军作用，构建以南京、北京双中心驱动，联动农业、工业共融发展、辐射全国的格局，推进数字技术赋能农业农村现代化和新型工业化建设。聚焦“智慧融合”“以云促产”“云产共生”，推进农业芯片、工业软件、行业大模型战略性新兴产业发展，提升产业数字化和数字产业化服务能力，加快推进数字技术与实体经济深度融合，成为数字经济领跑者、数字中国建设者。

招聘25个岗位40-50名员工。

1、技术专家：大数据专家、人工智能专家、云计算专家、数字农业专家、工业软件专家、工业互联网专家。

2、运营类岗位：数字农业项目经理、信息化项目经理、运营经理、推广经理。

3、技术类岗位：系统架构师、运维工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、数据开发工程师、网络安全工程师。

4、管理类岗位：招聘培训岗、干部员工岗、政策研究岗、科技质量岗、财务负责人、财务管理岗、综合事务岗。

岗位职责、任职资格要求详情见附件1。

附件1：国机数字科技有限公司招聘需求表.xls

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规.

2.具有专业思维、专业素养、专业方法，紧紧围绕公司发展战略，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

3.具有良好的职业操守和个人品行，认真履职，遵守纪律，诚实守信，严守底线，廉洁从业，维护公司的荣誉和利益。

4.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

5.身体健康，具有良好的心理素质和身体素质。

6.符合有关法律法规规定要求。

04

招聘流程

网上报名、资格审核、测试面试、背景调查、公示、择优录用。

2.报名截止时间:自公告发布之日起至2024年2月28日止。

联系人:金先生

联系电话:010-82559100

工作日:9:00-17:00

附件2：国机数字科技有限公司应聘报名表.docx

06

其他说明

1.招聘环节具体时间、地点及后续安排将通过电话或电子邮件等方式提前通知，应聘人员须保持通讯畅通。各环节未通过人员不再另行通知。

2.应聘人员须认真如实填写《国机数字科技有限公司应聘报名表》相关信息和提交相关材料，对材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密。

国机精工集团股份有限公司

国机精工集团股份有限公司（股票代码002046）隶属于中国机械工业集团有限公司（世界500强），总部位于河南省郑州市，是国内唯一一家集轴承、磨料磨具和工具为一体的综合性机构，肩负着“打造科工贸一体、‘国内领先、国际知名’精工业务板块”的历史责任。国机精工业务涉及航空航天、舰船兵器、汽车与轨道交通、电子信息、新能源、机床工具、石油化工、医疗器械等，重点为国民经济和国防建设提供核心基础零部件及工磨具产品，下属洛阳轴承研究所有限公司、中国机械工业国际合作有限公司、郑州磨料磨具磨削研究所有限公司、成都工具研究所有限公司、白鸽磨料磨具有限公司、郑州新亚复合超硬材料有限公司、郑州国机精工发展有限公司、洛阳轴研科技有限公司、精工锐意科技（河南）有限公司等9家企业，市场遍布全球80多个国家和地区。

社会和国机集团系统内公开招聘。

1、郑州磨料磨具磨削研究所有限公司

基础理论研究5人、无机非金属材料研发5人、高分子材料研发5人、金属材料研发5人、高压合成研发5人、磨削加工研发 5人、CMP抛光液研发5人、大客户销售10人。

2、成都工具研究所有限公司

基础研发工程师 3人、材料工程师 3人、机械工程师(岗1)3人、机械工程师(岗2)3人、科研项目管理 3人、销售工程师10人。

3、白鸽磨料磨具有限公司

产品研发工程师5人，销售经理5人

4、郑州新亚复合超硬材料有限公司

研发工程师2人、生产管理1人、电气自动化工程师 1人、安环管理工程师1人。

工作地点：郑州/成都

岗位任职资格及要求详见附件。

附件：国机精工集团股份有限公司招聘岗位职责及资格要求表.xls

04

福利待遇

六险二金、交通补贴、带薪年假、职工食堂、定期体检、节日福利、取暖补贴、高温津贴。

05

招聘流程

简历投递、资格审核、笔试面试、体检、择优录用。

1.实行线上报名，应聘人员将个人简历、学历及学位证书、专业技术职、任职资格证书等材料电子版命名为“应聘岗位+姓名”发送至对应邮箱。

2.报名截止时间：自公告发布之日起至2024年12月31日。

国机智能科技有限公司

国机智能科技有限公司（简称“国机智能”）隶属于中央直管国有重要骨干企业、世界500强企业---中国机械工业集团有限公司,公司总部位于广州，其下属广州机械科学研究院有限公司发源于1958年的第一机械工业部广州热带机床研究所（原机械工业部直属综合性一类研究机构），下属苏州电加工机床研究所有限公司为成立于1958年的原机械工业部直属的电加工行业归口管理单位。

1、销售工程师（广州、苏州）

招聘人数：6-8名

2、工艺技术操作员

招聘人数：2名

3、算法工程师

招聘人数：1名

（一）销售工程师

岗位职责：

1.负责检测市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度业绩目标；

2.协助销售总监做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整；

3.维护客户关系，自主开发及拓展上下游客户群。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械类专业优先，身体健康，能适应出差；

2.拥有相关销售经验者优先；

3.有较强的学习能力和良好的客户服务意识；

4.具备开拓新市场、发展新客户能力，有责任心，能承受工作压力；

5.持有C1驾驶证优先；

（二）工艺技术操作员

岗位职责：

1.主要负责电感线圈绕线、敏感元件涂胶、压电陶瓷片焊接等特殊工艺作业；

2.负责按照工艺文件设定作业参数，并进行验证和优化；

3.协助结构工程师验证新工艺以及完善工艺作业指导书；

4.负责使用设备的维护保养工作，填写维护保养记录；

5.完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1.学历/专业：中专或者高中及以上学历（可接受应届毕业生），工科类专业优先；

2.工作经验：电子器件维修、焊接，精密部件组装等电子厂作业相关工作经验优先；

3.专业技能：动手能力强；

4.其它要求：工作态度积极，严谨仔细、头脑灵活，责任心强，有耐心，具有良好的沟通与团队配合精神；

（三）算法工程师

岗位职责：

1.负责传感器嵌入式算法研究，保证项目的可行性；

2.提供算法接口给固件开发人员，并协助开发固件；

3.维护现有产品的算法代码，负责编写相关技术文档；

4.完成领导安排的其他开发任务；

任职要求：

1.计算机、自动化、数学等相关专业本科及以上学历；

2.了解计算机原理，掌握数据结构和经典逻辑算法设计；

3.熟悉C/C++语言，有一定的嵌入式（DSP、单片机）算法编程经验；

4.有图像分割、图像识别、数字信号滤波（小波滤波等）及高精度测量算法或算法性能优化的经验者优先。

咨询电话：020-32385326

公司地址：广东省广州市黄埔区新瑞路2号

国机陆原工程设计研究有限公司

国机陆原工程设计研究有限公司始于1992年，是世界五百强中央企业“中国机械工业集团有限公司”的成员单位之一。历经30余年，现已发展成为包括全过程工程咨询、工程设计、工程总承包、工程监理、工程代建等业务链条完善，工业、民用、市政等市场领域广阔，绿色建筑、BIM技术应用、信息与智能技术等实力雄厚的区域一流综合性工程服务商。

为进一步适应公司改革发展的需要，更好支持公司的转型发展，加强咨询服务水平，现向社会公开招聘咨询项目经理、咨询工程师若干名，也欢迎内部转岗。

1、咨询项目经理

招聘人数：若干

2、咨询工程师

招聘人数：若干

工作职责：

1.熟悉掌握国家与工程咨询有关的政策法规，能够独立组织各类前期项目或投资项目咨询报告(项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等)编制、评审工作，并完成咨询成果交付后的跟踪服务工作。

2.统筹多个咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行。

3.对客户进行宣讲、沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；项目洽谈及配合商务工作，调查并分析行情，独立完成各类咨询项目，对接客户编写报告。

4.参与城市或区域产业规划、产业园区规划等产业项目的政策研究、产业定位、运营策划、招商策划等编制工作;维护项目客户关系，协助经营拓展新项目(基于专业优势而展开的辅助性工作)。

5.领导项目团队，参与产业研究与规划咨询项目调研、研讨实施;参与投融资谈判，编写投融资方案。

6.撰写产业研究与规划咨询报告和项目建议书，数据搜索与分析，案例研究等研究类工作，独立或部分参与咨询报告的撰写。

7.指导财务模型搭建、对财务测算进行评审把关。

任职条件：

1.学历：

本科及以上学历，(海外高校留学回国人员学历学位应具有国家教育部出具的权威认证)。

2.专业：

专业不限，工程或经济、财务相关专业优先。

3.履职经历：

（1）熟悉国家地方投资管理有关政策，熟悉掌握行业项目投资、建设方面的法律、金融、财务知识；具有产业规划、战略规划、政策研究、城市规划、市场研究等相关经验。

（2）具有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验，并主导过多个行业咨询项目，具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先；精通前期咨询(包括项目建议书、可研报告、绩效评价项目管理等领域业务)、投融资咨询 (包括不限于特许经营、专项债，片区开发城市更新,EOD等领域业务)，表达能力强，总结能力出众，同等条件下，具有注册咨询工程师(投资)证书优先。

（3）熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向，具有相关领域的学术知识；具备规划方案撰写的能力，具备独立组织和策划项目能力者优先;有咨询相关工作经验，长期从事可研、咨询编辑相关工作优先。

4.良好统筹能力，抗压能力，业务精湛的负责人能够以身作则。

（二）咨询工程师

工作职责：

1.调研并收集相关资料，分析相关数据，进行政策研究、市场研究。

2.编写可行性研究报告、项目建议书等前期咨询类成果。

3.编写项目投融资方案。

4.编写园区运营方案、产业招商方案。

5.参与战略规划、产业规划、概念规划等规划类成果的编制工作。

6.参与财务模型搭建、能够进行财务测算。

任职条件：

1.学历：

本科及以上学历，(海外高校留学回国人员学历学位应具有国家教育部出具的权威认证)。

2.专业：

不限，工程或经济、财务相关专业优先。

3.履职经历：

（1）知识储备：熟悉国家地方投资管理有关政策，熟悉工程项目投资、建设相关的法律、金融、财务知识；具有政策研究、市场研究、战略规划、产业规划、城市规划等相关经验。

（2）工作经验：具有至少3年以上工作经验，具有行业知名咨询公司类似工作经历者优先。

（3）个人能力：有较强的分析研究、文字撰写能力；一定的人际沟通和抗压能力。

（4）办公地点：能适应短期、经常性的异地出差。

（5）责任意识：愿意从事咨询行业，具有高度的责任感和团队意识。

招聘人员录用后，由企业与拟聘人选依法签订《劳动合同》。拟聘人员应遵守企业管理制度，服从组织安排，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，标准依据有关规定执行。

05

招聘程序

应聘人员将本人应聘简历及简历中涉及到各种证书、奖项等相关报名材料扫描件打包报送至组织人事部电子邮箱gjlyhr@foxmail.com，应聘邮件请注明“姓名+岗位”

公司地址：福建省厦门市思明区湖滨北路10号新港广场7C，8C

公司网址：http://www.xmlysippr.cn/

联系电话：0592-3277716

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责任编辑丨李虹萦

执行主编丨刘海草 张灏然

来源丨国机集团

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